Incentivan al Sector Construcción

Con el objetivo de reducir el rezago educativo y las adicciones de los trabajadores de la industria de la construcción, promover una mejor calidad, productividad y seguridad de las construcciones así como impulsar el desarrollo técnico y especializado en el sector; el Colegio de Arquitectos del Estado de Jalisco y la Federación de Organizaciones Sindicales del Estado de Jalisco (FOSEJ) firmaron un convenio con el aval de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social para echar a andar el programa CRECES con el que se pretende mejorar la calidad de vida de quienes laboran en construcciones.

En rueda de prensa en la que se dieron a conocer los pormenores del programa, el Secretario del Trabajo en el Estado, Ernesto Espinosa Guarro señaló que “la capacitación es primordial para fomentar la competitividad por lo que estaremos muy al pendiente para dar a conocer las normas y los conceptos que debemos aportar en materia del trabajo en este sector (construcción)”.

Por su parte, el Presidente del Colegio de Arquitectos de Jalisco, Carlos Enrique Martínez Gutiérrez indicó que el sector de la construcción actualmente enfrenta una importante problemática que es necesario atender.

“Estamos viendo problemas de adicción en los trabajadores, falta de seguridad en las obras, baja productividad en cuanto a la eficiencia de los trabajos que se han estado desarrollando y eso estamos como sector y con los arquitectos perdiendo competitividad y la actualización de los trabajadores de la construcción en el uso de las herramientas y técnicas adecuadas y por otro lado la falta de preparación que tienen en ese sentido”.

Martínez Gutiérrez indicó que ante está problemática surge CRECES que es un esfuerzo en conjunto con FOSEJ, el Instituto Estatal Para la Educación de los Adultos y algunas empresas del sector construcción para fomentar la capacitación y educación básica de los trabajadores.

El Secretario General de FOSEJ Carlos Reyes Reyes, puntualizó que el compromiso de las organizaciones sindicales es facilitar la mejora continua de los trabajadores, empresa y sociedad en general; así como fomentar el bienestar económico y el progreso individual y social de los agremiados.

Creces es un Ciclo de Reuniones para Colaboradores Estratégicos de la Construcción que contempla en una primera etapa, cinco conferencias donde se tratarán los temas: La Educación en las Empresas; Como Lograr que las Adicciones se Queden Fuera de las Construcciones; Construcciones Seguras, Personas Tranquilas; Los Adhesivos y Junteadores en la Construcción y Hablemos el Mismo Idioma: Como Leer Planos y Especificaciones.

El Ciclo de conferencias que inicia el próximo mes de mayo está dirigido a jefes, supervisores y residentes de obra de las construcciones a fin de que obtengan información relevante sobre perfeccionamiento técnico, seguridad, salud, educación, y desarrollo integral del personal a su cargo.

En todas las sesiones se contará con mesas de consulta sobre talleres de actualización y certificación de oficios de las empresas patrocinadoras, evaluación de habilidades y conocimientos, programas de apoyo contra las adicciones, normas básicas, información técnica sobres la industria de la construcción así como información sobre servicios a los empleadores y empleados.

Realizan Encuentro de Unidad Obrero Empresarial

Asiste el Secretario del Trabajo, Ernesto Espinosa Guarro al V Encuentro de la Unidad Obrero Empresarial 2012 que organiza la CROC-FROC, donde se entregaron reconocimientos a representantes de algunas empresas de Jalisco como: Autotransportes Guadalajara-Chapala, Tequila Orendaín, Panificadora la Luz, Grupo Obregón, entre otras.

Dan a conocer los avances de Jalisco en la Región Ciénega

Como parte del ejercicio de transparencia y rendición de cuentas del Gobierno del Estado a los jaliscienses, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, encabezó en representación del Gobernador Emilio González Márquez, el Encuentro Regional en el Municipio de Jocotepec, en el que dio un balance de las acciones, proyectos y logros alcanzados durante el quinto año de gestión.

Acompañado por presidentes municipales de la Región y público en general, Espinosa Guarro recordó que cada una de las acciones detalladas está sujeta a los cuatro ejes estratégicos del Plan Estatal de Desarrollo Jalisco 2030, que son: Crecimiento, Desarrollo social, Respeto y Justicia, y Buen Gobierno.

“En esta ocasión y a nombre del señor Gobernador del Estado, Emilio González Márquez (…) para comentar importantes logros de Gobierno que se han venido dando en el Estado de Jalisco y en especial en esta Región, que sin dudas han sido ya también palpados directamente, han sido conocidos en muchos de los casos por quienes han resultado beneficiados de las diferentes obras y acciones de Gobierno“.

Espinosa Guarro destacó los privilegios que tiene Jalisco al ser líder en materia agropecuaria; puntualizó que la Entidad aporta el 13.2 de la producción nacional en esta materia. Así mismo, se habló de la primera posición en la producción nacional de huevo y agave.

En materia hidráulica se informó de la construcción de 18 nuevas presas, de 61 que operan actualmente.

Además de estos logros, se destacó a Jalisco como el segundo en el País que tiene el mayor número de trabajadores registrados ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con un millón 308 mil 282 personas dadas de alta.

La inversión del Fondo Jalisco (FOJAL) durante 2011 continuó beneficiando a la micro y pequeña empresa, con 53 mil créditos otorgados.

De manera histórica, también incrementaron los recursos destinados a la infraestructura de las 12 regiones a través del FONDEREG.

Para los jaliscienses que no cuentan con empleo se les apoyó a través de la Feria Nacional del Empleo, que considerada por la Secretaría Federal del Trabajo como la oficina que mejor califica y con mejores resultados en el País.

Como parte del eje de Desarrollo Social se destacó a Jalisco como la segunda Entidad Federativa en la creación de nuevas viviendas, las cuales, son clasificadas en los niveles socioeconómicos más altos.

Se recordó la exitosa organización de los Juegos Panamericanos y Parapanamericanos, considerados por la Organización Deportiva Panamericana (ODEPA), como los mejores de la historia. Dentro de este éxito se enmarcó la construcción y equipamiento de 15 nuevas instalaciones deportivas, la remodelación de otras 12 ya existentes, y el acondicionamiento de nueve sedes más. Junto con ello, se resaltó la victoria, que por 12 años consecutivos, ha conseguido Jalisco en la Olimpiada Nacional.

En materia educativa, se informó de la construcción, rehabilitación o equipamiento de más de 20 mil espacios educativos.

En materia de agua, se destacó que diariamente se potabilizan más de mil 410 millones de litros en 26 plantas de tratamiento en operación, lo que equivale a más de 70 millones de garrafones de agua diarios.

En materia de salud se resaltó la cobertura universal que tiene el Estado, con más de 7 millones de jaliscienses adheridos a los servicios que prestan el IMSS, ISSSTE y el Seguro Popular.

En materia de seguridad y protección civil se destacó el Sistema de Alertamiento Masivo de Tsunamis y Ciclones tropicales, el cual ayuda a detectar con anticipación cualquier fenómeno climatológico que pueda poner en peligro la integridad física de los jaliscienses.

Además, más del 90 por ciento de los municipios recibieron equipamiento como apoyo para el combate de delincuencia organizada. En este mismo rubro se destacó que Jalisco logró evitar que 85 mil dosis de droga llegaran a los jóvenes jaliscienses.

En eje de Buen Gobierno se destacó el avance tecnológico de la Entidad por medio de la red de banda ancha eJalisco, que además de ser una de la más grande del País, beneficia a más de dos millones de habitantes en 117 municipios con cinco mil sitios públicos conectados a Internet.

También se informó que Jalisco es el Estado con el portal de Internet mejor clasificado a nivel nacional, de acuerdo a la Revista Política Digital. Sumado a ello, Jalisco es reconocido por el Banco Mundial y el IFAI en la entrega de Premios a la innovación en transparencia para la mejora de la Gestión Institucional 2011.

Durante el informe se segmentaron en la región Ciénega los siguientes logros y beneficios:

• Se otorgaron cinco mil 900 créditos FOJAL con un monto de 270 millones de pesos

• 75 mil familias fueron afiliadas al seguro popular

• 13 municipios de esta región han sido reconocidos con el Premio Nacional de Desarrollo Municipal en 2011

• En Atotonilco el Alto se construyó agroparque con seis hectáreas, listas para la instalación de nuevas empresas.

• En materia de salud se construyó el Centro Nacional de Emergencias (CARE)

• Más de 75 millones de pesos invertidos en más de 400 espacios educativos.

• Se apoyaron en la construcción, equipamiento o rehabilitación de la casas de la Cultura en municipios como Jamay, Poncitlán y Zapotlán del Rey, entre otros.

• Se realizaron 329 vivistas de inspección en materia de recursos naturales, vida silvestre, impacto forestal o para el control de emisiones contaminantes en los municipios de la Región. En este rubro de conservación ambiental se logró el equipamiento de 13 municipios con vehículos recolectores, destinando una inversión superior a los 44 millones de pesos.

Como parte del Encuentro Regional, los habitantes vieron un mensaje que el Gobernador del Estado, Emilio González Márquez, preparó con el objetivo de reconocer e informar los beneficios que han llegado a la Región.

Por su parte, el Presidente de Jocotepec, Mario Guadalupe Chávez Morelos, agradeció a nombre de sus gobernados el apoyo del Gobierno del Estado para hacer de este municipio un mejor lugar para vivir.

Al evento asistieron los presidentes municipales de Tuxcueca, Marco Antonio Barrera Tachiquin; de Tizapan El Alto, Salvador Avalos Cárdenas, y la Presidenta Interina de La Barca, Mónica Gutiérrez Ferreiro.

Reconocen trayectoria de trabajadores

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, reconoció el la labor del personal de la empresa SANMINA, quién distinguió a 300 empleados por su trayectoria.

Espinosa Guarro, indicó que estímulos de los trabajadores como este son importantes para fomentar la productividad en el Estado y con ello ser más competitivos, además de procurar el bienestar de quienes forman la plantilla laboral.

Realizan Primer Feria de Empleo 2012 en Guadalajara

· También se ofrecen becas educativas

Con gran afluencia de personas que buscan oportunidades laborales, se lleva a cabo la Primer Feria de Empleo de este año en Plaza Tapatía que organiza la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional del Empleo Jalisco.

El Secretario del Trabajo del Estado, Ernesto Espinosa Guarro, dio a conocer las vacantes ofertadas en el evento: “Hoy participan 100 empresas Jaliscienses que nos vienen a otorgar un total de cinco mil 534 vacantes disponibles, de ese total, mil 654 son de nivel operario con salarios promedio de tres mil 700 pesos, de empleados en general con sueldos de cuatro mil 900 pesos, de nivel técnico son mil 72 plazas con niveles de casi 7 mil pesos y 196 de profesionistas cercanos a los 10 mil pesos”.

El titular de la dependencia, informó que para este año se tienen proyectadas realizar por lo menos 17 ferias de empleo y que a partir de hoy se contará en cada feria con una caseta telefónica para que los ciudadanos puedan consultar las plazas disponibles de acuerdo a su necesidad, indicó que el día de ayer ya había pre registradas tres mil 213 personas buscadoras de empleo que asisten a la feria de empleo que se lleva a cabo en Plaza Tapatía.

La Secretaría de Educación participa en esta feria de empleo con un stand en donde ofrece becas educativas a través del Programa Nacional de Becas para Educación Superior, becas para hijos de trabajadores migrantes, Programa Bécalos, becas de capacitación para el trabajo, becas de nivel medio superior y superior, entre otras

Por su parte Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno Federal, Jorge Rodríguez Castañeda, reconoció la labor del Servicio Nacional de Empleo Jalisco por haber obtenido por segunda vez consecutiva el primer lugar a nivel nacional en desempeño, además dio a conocer que a lo largo de este 2012, se realizarán al menos 400 ferias de empleo en todo México que beneficiará a más de 300 mil personas.

Este evento, tiene como objetivo generar la vinculación entre las personas que ofertan y buscan empleo, brindar un mecanismo rápido y efectivo a los empresarios para la cobertura de sus vacantes, fortalecer la vinculación laboral entre los empresarios, buscadores de empleo y el SNEJ, agilizar y disminuir costos y procesos de reclutamiento y selección.

En el evento, destacó la presencia del Delegado Federal del Trabajo, Jaime Zúñiga Hernández; Coordinador General del Servicio Nacional del Empleo de de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social Federal, Jorge Barragán Atilano; Director del Servicio Nacional de Empleo Jalisco, José Arturo García Barajas; Presidenta del Instituto Jalisciense de las Mujeres, Carmen Lucía Pérez Camarena y el Secretario de Educación Jalisco, Antonio Gloria Morales.

Obtiene Secretaría del Trabajo Certificación ISO 9001:2008

La Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Jalisco, por primera vez en la historia obtuvo la certificación ISO 9001:2008, esto luego de que personal de la dependencia comenzó a capacitarse desde el mes de agosto del año pasado.

Durante la entrega del certificado, el Secretario del Trabajo, Ernesto Espinosa Guarro, informó que: “Este certificado avala el trabajo y compromiso de cada uno de los integrantes de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, ahora nuestra labor es mantener esta certificación continuando con la mejora de nuestros servicios con el firme compromiso de apoyar al ciudadano que necesita de nosotros”.

Espinosa Guarro, indicó que esto es tan solo un ejemplo del compromiso que tiene el Gobierno del Estado con los Jaliscienses para apoyar el empleo, el titular de la Secretaría del Trabajo aprovechó la ocasión para felicitar al personal de la dependencia por su empeño.

Para esta certificación, personal de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, recibió capacitación para mejorar los procedimientos de atención al público, se realizaron sesiones intensas de trabajo, implementación de un nuevo sistema de cómputo más óptimo, documentación de procesos mediante la elaboración de un manual de procedimientos y acciones concretas para mejorar el área.

Con la certificación ISO 9001:2008, hay retroalimentación con los usuarios respecto al servicio recibido por parte de la dependencia, personal capacitado continuamente, evaluaciones constantes, así como medición de indicadores de desempeño para detectar áreas de oportunidad y llevar a cabo mejoras continuas.

Esta certificación fue solicitada por parte de la Secretaría del Trabajo a la Secretaría de Administración a través del Programa Gestión de Calidad y fue otorgada por la empresa Global Estandards que está acreditada como Organismo Certificador por una de las acreditadoras más reconocidas a nivel internacional: ANSI-ASQ National Accreditation Board (ANAB) de Estados Unidos de América y miembro de la IAF (Foro Internacional de Acreditación).

Acercan Empleo a Zapopan

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social en coordinación con el Servicio Nacional de Empleo Jalisco (SNEJ) y el Ayuntamiento de Zapopan, llevan a cabo la Primer Feria de Empleo Zapopan 2011 en la Plaza de las Américas Juan Pablo II donde se ofertan 3 mil 600 vacantes

Durante el acto inaugural, el Secretario del Trabajo Ernesto Espinosa Guarro destacó que el Servicio Nacional del Empleo trabaja para acercar ofertas laborales dignas: “todos los trabajos que acercamos hoy al municipio de Zapopan cumplen con todos los requisitos que marca la ley, nuestra labor es que las familias de Jalisco cuenten con un empleo digno, bien remunerado y con todas las prestaciones de ley, nuestro compromiso con la sociedad está siendo cumplido y continuaremos haciendo nuestro trabajo para fomentar el desarrollo que los ciudadanos requieren”.

En esta Feria, participan 65 empresas de distintos ramos. Las vacantes promovidas están dirigidas a personal operativo, administrativo, técnicos y profesionales con edades desde los 18 a 55 años o más, los sueldos van desde los 3 mil 600 a 9 mil pesos y más. La feria del empleo permanece abierta al público el día de hoy hasta las 16 horas.

Este evento, tiene como objetivo generar la vinculación entre las mujeres que ofertan y buscan empleo, brindar un mecanismo rápido y efectivo a los empresarios para la cobertura de sus vacantes, fortalecer la vinculación laboral entre los empresarios, buscadores de empleo y el SNEJ, agilizar y disminuir costos y procesos de reclutamiento y selección.

El día de mañana, se llevará a cabo una feria de empleo en Tlajomulco de Zúñiga a partir de las 10:00 horas en el Rancho Santa María KM. 5 Carretera a San Miguel Cuyutlán al cruce con Carretera Buenavista.

Buscan Certificación ISO

Por primera vez en la historia, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco se encuentra en proceso de obtener una certificación ISO 9001..2008, esto con el objetivo de optimizar los servicios que ofrece la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

Durante el inicio de la auditoria con la que se obtendría la certificación, el Secretario del Trabajo, Ernesto Espinosa Guarro felicitó a los trabajadores que se encuentra en proceso de evaluación: “Estoy totalmente seguro que ustedes se encuentran capacitados para obtener esta certificación, ha sido mucho el esfuerzo y el empeño que han puesto para llegar a esta auditoría final, enhorabuena”.

Desde el mes de agosto del año pasado, personal de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo recibió capación para mejorar los procedimientos de atención al público, se realizaron sesiones intensas de trabajo, implementación de un nuevo sistema de cómputo más óptimo, documentación de procesos mediante la elaboración de un manual de procedimientos y acciones concretas para mejorar el área.

La auditoria que se lleva a cabo esta semana, tendrá una duración de tres días en la que los encargados de realizarla evaluarán a los servidores públicos de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.

Con la certificación ISO 9001:2008, habrá retroalimentación con los usuarios respecto al servicio recibido por parte de la dependencia, personal capacitado continuamente, evaluaciones constantes, así como medición de indicadores de desempeño para detectar áreas de oportunidad y llevar a cabo mejoras continuas.

Esta certificación fue solicitada por parte de la Secretaría del Trabajo a la Secretaría de Administración a través del Programa Gestión de Calidad y la lleva a cabo la empresa Global Estandards que está acreditado como Organismo Certificador por una de las acreditadoras más reconocidas a nivel internacional: ANSI-ASQ National Accreditation Board (ANAB) de Estados Unidos de América y miembro de la IAF (Foro Internacional de Acreditación).

Culminan Trabajos de Semana Estatal de Cultura Laboral

Con una afluencia de 25 mil participantes capacitados en los diferentes cursos y talleres que conformaron la XXVII edición de la Semana Estatal de Cultura Laboral, el Secretario del Trabajo, Ernesto Espinosa Guarro clausuró los trabajos que se realizaron del 5 al 9 de septiembre.

“En Jalisco falta hacer mucho más en materia de capacitación para que los programas de seguridad e higiene entren en todos los centros de trabajo, así que propongo a todos los miembros del consejo hacer crecer más el trabajo que se viene realizando desde hace 27 años en la Semana Estatal de Cultura Laboral, en beneficio de los trabajadores y las empresas que los contratan”.

Espinosa Guarro, agradeció a la Universidad Autónoma de Guadalajara por haber participado como sede principal y brindar facilidades al Consejo Estatal Para el Diálogo con los Sectores Productivos, la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo y el Consejo Consultivo Estatal de Capacitación y adiestramiento quienes organizan la Semana Estatal de Cultura Laboral.

Por su parte, el Delegado Federal del Trabajo Jaime Zúñiga Hernández, dio a conocer que durante el evento se invirtieron 3 mil horas hombre en materia de capacitación y participaron más de 700 capacitadores.

En el evento, se entregó el Reconocimiento Jalisco a la Excelencia en Salud y Seguridad en el Trabajo a tres empresas Jaliscienses y el Reconocimiento a la Excelencia en Capacitación y Adiestramiento a dos empresas que dan empleo a trabajadores de Jalisco.

Llevan a cabo evento magno de salud y seguridad

En el marco de la XXVII Semana Estatal de Cultura Laboral, se llevó a cabo el Evento Magno de Salud y Seguridad que tiene como objetivo informar y concientizar a los participantes sobre la importancia de estar preparados ante una situación de emergencia en el ámbito laboral.

Durante el acto inaugural el Secretario del Trabajo en el Estado, Ernesto Espinosa Guarro, habló de la evolución que ha tenido la Semana Estatal de Cultura Laboral a lo largo de su creación y los efectos que ha tenido en materia de capacitación de la fuerza laboral del Estado:

“En sus inicios este proyecto estuvo basado en la capacitación de los trabajadores formales en las industrias y contaba en su programación con tan solo unos cursos sin embargo gracias al interés de la sociedad, de las autoridades y al sector obrero-patronal y a las universidades esto ha ido creciendo, en el año 2007 se efectuaron 158 eventos y participaron 9 mil 357 personas, ya para el 2009 fueron 344 eventos con una participación de 14 mil 892 personas y en este año serán 507 eventos y se espera la participación de 25 mil personas, en total hemos tenido un crecimiento de 120 por ciento en los últimos cuatro años”.

El Titular de la Secretaría del Trabajo, indicó que con esto se ha logrado multiplicar los esfuerzos de capacitación y adiestramiento en diferentes áreas, en especial en materia de seguridad del sector laboral.

En el evento se impartieron las conferencias: “Plan de Respuesta a Emergencias en Eventos (socio-culturales, deportivos y laborales)” y “Control del Medio Ante una Situación de Emergencia” así como el panel denominado: “Como Impacta la Activación Física y el Deporte en la Salud, Seguridad y Productividad en los Centros de Trabajo”.

Destacó la presencia del Delegado Federal del Trabajo, Jaime Zúñiga Hernández y del Director de la Unidad Estatal de Protección Civil y Bomberos de Jalisco, Mayor Trinidad López Rivas.

Promueven con Empresarios la Inclusión Laboral

Con el objetivo de definir a las personas en situación de vulnerabilidad como seres humanos que tienen necesidades reales y sean valoradas por sus capacidades y las condiciones de sus perfiles, más que descalificarlas, etiquetarlas o discriminarlas por sus características peculiares; se llevó a cabo el Encuentro con Empresarios y Directivos Sobre Inclusión Laboral, en las instalaciones del Club de Industriales.

Durante su intervención, el Secretario del Trabajo en el Estado, Ernesto Espinosa Guarro indicó que es necesario abrir más espacios laborales incluyentes: “no solamente las personas con discapacidad buscan trabajo, hay preliberados, adultos mayores, gente que requiere desarrollarse y tener los recursos necesarios para sobrevivir dignamente, la concientización en la sociedad debe ser más profunda pues una discapacidad no hace ser menos a las personas”.

Espinosa Guarro, hizo un exhorto a la sociedad en general para vencer la resistencia de inclusión a personas con discapacidad además de darle dignidad a esas personas vulnerables: “seamos promotores, ayudemos a cambiar esa cultura que requiere nuestro Estado en materia de discapacidad”, puntualizó.

Agregó que en la Secretaría del Trabajo se tiene el programa “Abriendo Espacios”, dirigido a todas las personas con alguna discapacidad, desempleadas o subempleadas, de 18 años en adelante, así como Adultos mayores, con VIH, ex convictos o en situación vulnerable para promover y apoyar la inserción a la actividad productiva.

Por su parte, el Delegado Federal del Trabajo Jaime Zúñiga Hernández pidió a los empresarios ser sensibles ante las personas con discapacidad para incluirlos en su plantilla laboral y así con ello fomentar el bien común y la prosperidad.

En el evento destacó la presencia de las empresas JABIL y CINIA que en su plantilla laboral incluyen a personas con discapacidad y en estado de vulnerabilidad (adultos mayores, mujeres embarazadas y enfermos de VIH); representantes de dichas empresas dieron testimonio de su experiencia al ser incluyentes.

El Encuentro con Empresarios y Directivos Sobre Inclusión Laboral fue organizado por integrantes de la Red de Vinculación Laboral del Estado que está conformado por instituciones públicas y privadas para lograr la vinculación laboral en personas con discapacidad.

Preparan Semana Estatal de Cultura Laboral

En sesión de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo y del Consejo Consultivo Estatal de Capacitación y Adiestramiento, que se realizó en el Club de Industriales de Jalisco, se dio a conocer que la XXVII edición de la Semana Estatal de Cultura Laboral tendrá como sede principal la Universidad Autónoma de Guadalajara y que España será el país invitado.
En dicha sesión el Secretario del Trabajo en el Estado, Ernesto Espinosa Guarro informó que en el evento que se realizará del 5 al 9 de septiembre, se espera la afluencia de 25 mil participantes: “a las personas les causa mucho interés pues hoy en día la necesidad de estar capacitados es mucho mayor, ello permite ser más competitivos ante un mundo globalizado”.
Espinosa Guarro, indicó que además de los 507 cursos y talleres que se impartirán durante la semana del 5 al 9 de septiembre ya se encuentra todo listo para los tres eventos magnos, se trata del Evento Magno de Salud y Seguridad: “Respuesta del Sector Laboral Ante una Situación de Desastres” que tiene como objetivo informar y concientizar a los participantes sobre la importancia de estar preparados ante una situación de emergencia en el ámbito laboral; el evento magno de capacitación se titula: “Valor y Compromiso en las Organizaciones” y el evento magno IMSS referente a Salud Laboral.

Por su parte el Delegado Federal del Trabajo Jaime Zúñiga Hernández hizo un exhorto para que los integrantes de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad e Higiene en el Trabajo y del Consejo Consultivo Estatal de Capacitación y Adiestramiento difundan la importancia de la capacitación; también dijo que las inscripciones para participar en la a la XXVII Semana Estatal de Cultura Laboral se pueden realizar a través de los correos electrónicos: colombia.corona@jalisco.gob.mx y guad105@stps.gob.mx o a los teléfonos 30 30 10 13 ó 35 60 21 52 al 57 en la extensión 114.

En el evento participarán la Secretaría de Vialidad y Transporte y la Unidad Estatal de Protección Civil.

Empleo, prioridad para el Gobierno Estatal

Para el Gobierno Estatal la generación de empleo es una prioridad ya que fomenta el desarrollo integral de las familias y permite que Jalisco y sus municipios sean más competitivos, así lo informó el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro en la inauguración de Expo Empleo que organiza el Municipio de Tlaquepaque, en el Centro Cultural El Refugio.

“El trabajo que realizan los municipios en conjunto con el Gobierno del Estado para incrementar el empleo se refleja en la satisfacción de las necesidades primarias de las familias teniendo ingresos y solvencia económica que les permita subsistir, Expo Empleo es un esfuerzo de vinculación importante de Promoción Económica de Tlaquepaque para atraer empresas que tienen vacantes disponibles para quienes buscan empleo”.

Espinosa Guarro destacó la labor que realiza el Ayuntamiento de la Villa Alfarera para beneficiar a sus habitantes “seguramente este esfuerzo rendirá frutos desde hoy y mañana tiempo que dura Expo Empleo”.

El Servicio Nacional de Empleo Jalisco ofrece sus servicios en Expo Empleo pues cuenta con un stand informativo donde se dan a conocer los beneficios de la dependencia.

El Secretario del Trabajo, hizo un exhorto a los asistentes al evento para que se acerquen al Servicio Nacional de Empleo Jalisco y sean beneficiados a través de los diferentes programas y sean incluidos en la Bolsa de Trabajo.

Por su parte el Presidente Municipal de Tlaquepaque, Miguel Castro Reynoso, agradeció al Gobierno de Jalisco por el apoyo que brinda al municipio para la realización de eventos en beneficio de los ciudadanos.

Espinosa Guarro, indicó que el próximo 15 de Julio se realizará una Feria de Empleo dirigida especialmente a las mujeres y del 18 al 24 de este mes también se realizará por primera vez en la historia del Servicio Nacional de Empleo Jalisco una Feria de Empleo Virtual, ambos en Paseo Degollado No. 54 en Plaza Tapatía, en donde se encuentran las instalaciones de la dependencia.

Buscan mejorar las relaciones entre patrones y trabajadores

• Brindan asesoría laboral en el Foro de Trabajo y Previsión Social
  
  Con una asistencia de más de mil 500 participantes, se lleva a cabo el Foro de Trabajo y Previsión Social, que auspicia el Gobierno de Reino Unido como parte del proyecto “Nuevas Estrategias Para Mejorar la Competitividad en el Estado de Jalisco”.
  
  Con sede en el Hotel Aranzazú de Guadalajara, el evento reúne a patrones, empresarios, trabajadores, estudiantes, representantes sindicales y público en general en un horario de 10:00 19:30 horas.
  
  Durante el acto inaugural, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinos Guarro dio a conocer el objetivo del evento: “Este foro tiene como finalidad mejorar la competitividad en el Estado de Jalisco así como fomentar las buenas relaciones entre patrones y trabajadores haciendo cumplir las normas laborales en todos los sectores productivos”.
  
  Durante su intervención, Espinosa Guarro, entregó un reconocimiento a la Embajada de Gran Bretaña por contribuir con el desarrollo económico y productivo de Jalisco y con ello hacer un mejor Estado fomentando que las relaciones laborales sean más óptimas.
  
  Por su parte, la representante de la Embajada Británica en Jalisco Lucía Espejel, mencionó que ser competitivo implica ser personas capaces que contribuyen a un mejor desarrollo del País.
  
  En el foro se tratan temas como: Derechos y Obligaciones de la Relación Laboral, Costos de los Accidentes Laborales, La Obligación y los Costos por Omisión de Inscribir a los Trabajadores al IMSS, Seguridad e Higiene en el Trabajo, Mitos y Realidades del Despido, Inclusión Laboral de Personas en Situación de Vulnerabilidad y Responsabilidades con la Contratación Vía Outsorcing.
  
  En el 2010 se llevaron a cabo la primera y segunda edición del Foro de Trabajo y Previsión Social en Autlán de Navarro y Ciudad Guzmán respectivamente.
  
  Cabe destacar que en el marco de este foro, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo instaló un módulo de información en el hotel sede (Aranzazú) donde personal de esta dependencia brinda asesoría laboral a quienes lo solicitan.
  
  En el evento destacó la presencia del Delegado Federal del Trabajo Jaime Zúñiga Hernández.

Llevan a Cabo Primer Feria del Empleo 2011

· Esperan la asistencia de 3 mil 500 buscadores de empleo

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través del Servicio Nacional de Empleo Jalisco (SNEJ), lleva a cabo la 1er. Feria del Empleo 2011 en Plaza Fundadores donde se ofertan más de tres mil empleos.

Durante el acto inaugural, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, indicó: “Nuestro compromiso es conseguir vacantes que ofrezcan garantías de ley, apoyar a los buscadores a encontrar una opción que les permita desarrollarse en un empleo formal y así mejorar localidad de vida de sus familias”.

Espinosa Guarro, ratificó el compromiso del Gobierno del Estado para continuar velando por generar y vincular empleos, mencionó que durante el periodo vacacional decembrino el Servicio Nacional del Empleo brindó servicios de manera normal.

Por su parte, el Director General del Servicio Nacional del Empleo Jalisco, José Arturo García Barajas, informó que la dependencia ha mejorado en materia de colocación de empleo: “En el 2007 nuestra realidad era otra ocupábamos el lugar 27 en productividad de todos los Servicios de Empleo del país, en el 2008 ocupamos el lugar número 14, en 2009 el cuarto lugar y en 2010 nos comprometimos para llegar al primer lugar y lo logramos colocando más de 107 mil personas en un empleo formal”.

En esta Feria del Empleo participan 35 empresas de distintos ramos como: Tecnicas Americanas de Estudio, Servipres, Trascendencia Humana, Cadena Comercial Oxxo, Gráficos Mundial, ICEH, UNIVA, Humana Sentido Empresarial, entre otras.

Las vacantes promovidas están dirigidas a personal operativo, administrativo, técnicos y profesionales con edades desde los 18 a 55 años o más con sueldos que van desde los cuatro mil a nueve mil pesos y más. La feria del empleo permanecerá abierta al público hasta las 15 horas.

Cabe destacar que en esta ocasión algunas empresas participantes ofertan empleos dirigidos a personas de la tercera edad, discapacitados, preliberados, así como infectados con VIH. En esta ocasión se espera la participación de más de tres mil 500 buscadores de empleo.

La 1er Feria de Empleo 2011 tiene como objetivo generar la vinculación entre quienes ofertan y buscan empleo, brindar un mecanismo rápido y efectivo a los empresarios para la cobertura de sus vacantes, fortalecer la vinculación laboral entre los empresarios, buscadores de empleo y el SNEJ, agilizar y disminuir costos y procesos de reclutamiento y selección.

En el evento destacó la presencia del delegado Federal del Trabajo, Jaime Zúñiga Hernández; secretario del Promoción Económica de Jalisco Alonso Ulloa Vélez y el presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado, Alfredo Argüelles Basave.

Llevan a cabo elecciones con Urnas Electrónicas en la JLCA

Por primera vez en la historia de Jalisco, se llevó a cabo una elección de sindicatos a través de urnas electrónicas que resolverá la controversia entre dos sindicatos involucrados en un juicio de titularidad.

El proceso se llevó a cabo en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Jalisco, el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, informó que esto se realizó en conjunto con el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana del Estado de Jalisco (IEPCJ), con quien se realizó un convenio por medio del cual se logro el apoyo para el evento proporcionando capacitación al personal.

“Firmamos un convenio para que con su colaboración (IEPCJ) se lleve a cabo esta votación a través del voto libre, secreto y directo con tres urnas electrónicas que el propio instituto nos ha proporcionado y poder tener un resultado inmediato, esto es importante porque estamos buscando que dentro de la actuación de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje exista siempre la legalidad y que estos procesos sean cada vez más ágiles y transparentes”.

Espinosa Guarro, indicó que el convenio que se estableció con el IEPC permite dar certeza jurídica al proceso, por lo que se pretende que las siguientes elecciones de sindicatos se realicen en a través de urnas electrónicas.

Por su parte, el Presidente de la JLCA, Alfonso Gutiérrez Santillán, señaló que anteriormente este tipo de elecciones se llevaban a cabo mediante el voto en papel por lo que muchas veces había inconformidades.

El Sindicato auténtico de Fomento Deportivo Guadalajara, quién es el sindicato actor, por medio de su secretario General, Germán Aguayo Bibián y por otro lado el Sindicato único de Trabajadores de Fomento Deportivo Guadalajara, quien es el sindicato demandado, por medio de su secretario General, Gabriel Martínez Martínez, buscan acreditar quién será el administrador del Contrato Colectivo de Trabajo materia del Juicio de Titularidad.

En el padrón de votantes de esta contienda se registraron un total de 381 personas, se contemplan solamente dos opciones sin posibilidad de anular votos nulos.

Ambos sindicatos contendientes participaron en el diseño y acomodo de gráficos en la pantalla de cada una de las tres urnas electrónicas utilizadas, a los representantes se les permitió utilizar vestimenta del color de su planilla y se les prohibió hacer proselitismo.

Cabe mencionar que para salvaguardar la seguridad de los votantes y de los trabajadores de la JLCA se solicitó apoyo de elementos de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado.

Los trabajadores tuvieron un periodo de 10:00 a 14:00 hrs., para ejercer su derecho al voto, la contienda tuvo como resultado final 147 votos para el Sindicato único de Trabajadores de Fomento Deportivo Guadalajara y 133 para el Sindicato auténtico de Fomento Deportivo Guadalajara.

Entregan Proyectos Productivos a emprendedores

• En este año se han otorgado mil 709 proyectos productivos

Con una inversión de más de 3 millones 665 mil 95 pesos, fueron entregados 55 Proyectos Productivos del Servicio Nacional del Empleo Jalisco (SNEJ) a emprendedores de Guadalajara, en el Salón Fiesta Bugambilias.

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, quien presidió el evento, habló del desempeño del Servicio Nacional de Empleo Jalisco: “hasta el mes de noviembre de este año hemos atendido a 107 mil personas, 10 veces más que en 2007, con lo que se demuestra que la voluntad del Gobierno del Estado es beneficiar a los ciudadanos en materia de empleo, por eso, el Servicio Nacional de Empleo de nuestro Estado es el mejor a nivel Nacional. Tenemos que seguir brindando un excelente servicio a buscadores de empleo y apoyando a los emprendedores de proyectos productivos”.

Indicó que los principales generadores de empleo en nuestro estado y en todo el país, son las pequeñas y medianas empresas: ”para emprender un negocio se requiere decisión, fortaleza y constancia, es por eso que ustedes (los beneficiados) están aquí contribuyendo a amortiguar el golpe que genera la crisis económica y sobre todo generando fuentes de trabajo”.

Los proyectos entregados consistieron en mobiliario para 20 estéticas, 12 cocinas económicas y 23 talleres de costura que pueden comenzar a operar de manera inmediata.

Durante el evento se informó que este año se ha beneficiado a un total de mil 709 personas y se entregaron 557 proyectos; en 2009 fueron otorgados 301 ayudando a un total de mil 50 personas; en 2008 se entregaron 212, con 631 beneficiados; en 2007, 64 beneficiando a 179 personas y en 2006 se favoreció a 169 personas con 43 proyectos productivos

Fomento al Auto Empleo brinda atención a personas desempleadas y subempleadas con potencial para desarrollar una actividad productiva por cuenta propia considerando la asignación de los apoyos en un esquema de igualdad para crear, fortalecer o mantener las iniciativas ocupacionales que permita la consolidación de empleos sustentables.

Cabe mencionar que el Servicio Nacional del Empleo Jalisco (SNEJ) hace sus entregas en custodia condicionada al buen uso de los bienes (mobiliario, maquinaria, equipo y/o herramienta) durante un año, una vez transcurrido satisfactoriamente el periodo de observación, se traslada a los beneficiarios la propiedad de estos.

En el evento destacó la presencia del Delegado General del Trabajo, Jaime Zúñiga Hernández y el Secretario de Promoción Económica, Alonso Ulloa Vélez.

Integran a discapacitados al ámbito laboral

· En el evento se ofertarán 666 empleos

Como parte de las actividades que se realizan en el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a través del Servicio Nacional del Empleo (SNEJ), lleva a cabo Expo Intégrate 2010 que consiste en una feria de empleo para personas con discapacidad.

Durante su intervención, el secretario del Trabajo Ernesto Espinosa Guarro, informó las alternativas que ofrece el SNEJ para este sector de la población: “Contamos con el programa Abriendo Espacios que busca incidir en el entorno laboral y social para facilitar la promoción, capacitación y empleo de las personas con discapacidad y adultos mayores con el objetivo de favorecer su inserción a la actividad productiva, desarrollo, proyección laboral y el respeto de sus derechos humanos, políticos y sociales.”

Indicó que los discapacitados son personas competitivas y trabajadoras que aumentan la productividad de las empresas y además piden oportunidades para demostrarlo. Espinosa Guarro subrayó que estas personas tienen la capacidad de desempeñar un sin número de actividades en las empresas, además de que son los trabajadores que las empresas necesitan para cumplir las metas y rebasar expectativas.

Ubicada al interior del Instituto Cultural Cabañas, Expo Intégrate ofrece más de 666 empleos formales, participan 22 empresas que ofrecen vacantes para profesionistas, técnicos, administrativos y operativos con sueldos que van desde los 3 mil 500 pesos a 8 mil pesos y más, se espera la asistencia de mil solicitantes.

Esta feria de empleo permanecerá abierta al público hoy hasta las 15:00 horas y mañana 3 de diciembre tendrá un horario de 9:00 a 15:00. En ella participan también 25 instituciones y organizaciones no gubernamentales que están brindando sus servicios. Cabe destacar que el Comité Organizador de los Juegos Panamericanos cuenta con un stand dentro de la feria donde se brinda atención e información sobre los Juegos Parapanamericanos y reclutamiento de voluntarios.

Reforma Laboral urgente para mejorar la competitividad y productividad

En materia de trabajo y su regulación, resulta imperiosa una Reforma Laboral que permita aumentar la competitividad, y aumente la productividad en las relaciones laborales, expuso el Secretario del Trabajo en Jalisco, Ernesto Espinosa Guarro, durante su intervención en el Foro del Pacto por la Seguridad y el Empleo en Jalisco.

“Con la Reforma debemos romper con la desigualdad entre mujeres y hombres en el centro de trabajo, la discriminación hacia los grupos vulnerables, la explotación infantil, llevar y facilitar el acceso al trabajo a los jóvenes, facilitar el regreso al mercado laboral a aquellas personas mayores de 40 años, debemos también facilitarle las cosas a mujeres” , dijo Espinosa Guarro.

Informó que en materia de eficiencia del mercado laboral relacionada con la Ley Federal del Trabajo, afecta toda la competitividad del país, actualmente, puntualizó estamos ubicados en el lugar 120 de 139 y en los últimos dos años ha aumentado su caída pero que con una reforma laboral adecuada se estima que México podría mejorar al menos 25 posiciones en la eficiencia del Mercado Laboral y tres en el índice global de competitividad, por lo que invitó a todos los representantes de los sectores a poner de su parte para que la Reforma Laboral sea una realidad inmediata que tanto necesita México y Jalisco.

En el evento el titular del Trabajo en Jalisco destacó las acciones que se han hecho a favor del empleo y puso el ejemplo de la fuerte inversión que ha hecho el Gobernador de Jalisco, Emilio González Márquez, en ese tema, empezando así el 2006 con una aportación estatal de seis millones de pesos y en este 2010 se están ejerciendo 84 millones de pesos lo que permitirá beneficiar hasta este mes de octubre a 91 mil 308 personas en el Programa de Apoyo al Empleo, 10 mil 530 becas de capacitación y apoyando 310 proyectos productivos y colocando por medio de la vinculación a 39 mil desempleados.

Distinguen a Empresas Familiarmente Responsables

• Instituciones públicas como el Centro de Rehabilitación Integral de DIF Jalisco y Trompo Mágico fueron reconocidas

El secretario del Trabajo y Previsión Social, Ernesto Espinosa Guarro, en representación del Gobernador del Estado, Emilio González Márquez, entregó el Distintivo Empresa Familiarmente Responsable que cada año otorga la Delegación Federal del Trabajo; en esta ocasión, un total de 10 empresas dedicadas a diferentes ramos fueron distinguidas en las instalaciones del Trompo Mágico Museo Interactivo.

Durante su intervención, el titular del Trabajo resaltó la importancia que tienen los trabajadores en su fuente laboral, al señalar que “el verdadero valor radica en su gente, su personal, su equipo de trabajo; las instalaciones y herramientas se compran, pero a las personas no; a los trabajadores se busca apoyarlos, desarrollarlos y crear familias que respondan a los valores esenciales que debemos todos fomentar”.

Destacó que las empresas distinguidas acreditan ser promotoras de buenas prácticas laborales en tres rubros: Conciliación trabajo-familia, Equidad de género y prevención, y Combate de violencia laboral y al hostigamiento laboral.

Resaltó que velar por las familias de los trabajadores es una responsabilidad de las empresas.

“Buscar que la relación laboral entre las personas sea la mejor posible, el que las políticas de la empresa en materia de equidad sean realmente aplicadas en todas las políticas que tienen que ver con la prevención y con la erradicación de la discriminación y del acoso laboral y sexual”, refirió Espinosa Guarro.

Entre las empresas reconocidas destaca el Centro de Rehabilitación Integral “Sra. Olivia Miramontes Aguirre” de DIF Jalisco y el Museo Interactivo Trompo Mágico, ambas instituciones dependientes del Gobierno Estatal.

Otras empresas Familiarmente Responsables son:
AS S.A. de C.V.
Azanza y Asociados, S. C.
Grupo Flextronics, S.A. de C.V
Jabil Circuit de México, S de RL de C.V.
Nevada Chemical, S.A de C.V.
Peñafiel Servicios Comerciales, S.A. de C.V.
SANMINA-SCI Systems de México. S.A. de C.V. (planta 2593)

En el evento estuvieron presentes el delegado Federal del Trabajo, Jaime Zúñiga Hernández; el secretario General de Gobierno, Fernando Guzmán Pérez Peláez, y la directora de Trompo Mágico Museo Interactivo, Graciela de la Vega, quienes reconocieron a las empresas por acreditar ser familiarmente responsables.