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miércoles, 13 de abril de 2011

Firma Gobernador convenio de aumento salarial para los trabajadores del Poder Ejecutivo



El Gobernador de Jalisco, Emilio González Márquez asistió esta mañana a la casa de la señora Martha Alejandra Martínez Mata, ayudante de servicio en la Secretaría de Vialidad y Transporte, a quien el Ejecutivo estatal entregó el recibo de nómina en el que se refleja ya el beneficio del aumento salarial. Luego de departir durante el desayuno con la familia, el Mandatario estatal y el Secretario General de la Federación de Sindicatos de Empleados al Servicio de los Poderes del Estado, Municipios y Organismos Públicos descentralizados en Jalisco, Juan Pelayo Ruelas, firmaron el convenio de aumento salarial para los trabajadores del Estado.

El Gobernador se dijo complacido con la política que se sigue en materia de incremento de salarios, ya que los mandos superiores no se ven privilegiados con este aumento, por el contrario, va dirigido a los servidores que obtienen un menor ingreso. “El que haya incrementos del 12 por ciento pues es casi tres veces la inflación que hubo el año pasado, lo que nos dice que quien gana poco, quien ganaba poco el año pasado, ahora tiene un incremento en la capacidad de compra y eso está bien”, afirmó. El jefe del Ejecutivo estatal indicó que el recurso del pueblo está dirigido a quien presta un servicio directo al ciudadano “esa me parece que es la política correcta”. Se congratuló porque hay más capacitación entre los trabajadores y dijo estar de acuerdo en crear esquemas de escalafón para que las plazas se concursen entre quienes ya tienen una carrera formada en el servicio público. “Que si se abre un espacio por alguna jubilación, por alguna renuncia, no sea en automático para los que estuvieron en campaña repartiendo volantes, sino que sea para los compañeros que están el servicio público, que se están preparando para adquirir una mayor responsabilidad, que se capacitan y que por eso tengan esa posibilidad de tener un cargo con mayor responsabilidad y también con mayor ingreso. Yo le entro a eso”, aseguró González Márquez. Juan Pelayo Ruelas dijo que gracias a las medidas implementadas por la Secretaría de Administración, y por instrucciones del Gobernador, hoy se beneficia a la gente que menos gana. Le dijo al Gobernador: “La esencia de que hoy estuviéramos aquí con mi compañera Martitha y su esposo Saúl, es para que veas a dónde llega realmente el esfuerzo que se está haciendo en la administración y los sindicatos”. Añadió que por parte del Poder Ejecutivo los trabajadores han encontrado un lado humano para conocer sus necesidades. En entrevista, Juan Pelayo afirmó que el promedio que se ejerció en este aumento salarial es de tres por ciento, pero entre menos se percibe, mayor es el aumento. Señaló además que por primera vez en lo que va de esta administración estatal los niveles catalogados como de confianza recibirán aumento, pero con restricciones, ya que hasta el nivel 24 se incrementará sólo un punto porcentual de salario, mientras que del 26 al 28, menos de ese punto. “Es el tres por ciento, el incremento general, el total, pero se va diluyendo porque los niveles más bajos que ganan cinco mil 200 son los que reciben el 11.80, casi el 12, pero conforme va incrementándose el salario de los niveles, va diluyéndose. El nivel número 24, por ejemplo, recibe un punto nada más, y el 26, 27, 28 ese anda recibiendo menos de un punto porcentual”, precisó. El dirigente sindical dijo que este incremento es para trabajadores del Poder Ejecutivo pero servirá de base para las negociaciones en los organismos descentralizados.

miércoles, 3 de noviembre de 2010

Entregan Reconocimientos a Servidores Públicos



  • Buscan mejorar normas laborales en centros de trabajo
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, entregó 71 reconocimientos a igual número de trabajadores de esta dependencia que recibieron el curso taller “Mejorando la Competitividad”, que forma parte del proyecto “Nuevas Estrategias Para Mejorar la Competitividad en Jalisco”, que es auspiciado por el Gobierno de Gran Bretaña y en el que participa también la Secretaría de Promoción Económica (SEPROE).

El Secretario del Trabajo en el Estado, Ernesto Espinosa Guarro, encabezó el evento, durante su intervención indicó el propósito del proyecto: “Se busca que Jalisco mejore en materia de competitividad, que nuestros procesos administrativos sean acordes con lo que el ciudadano requiere así como estandarizar procedimientos y utilizar la tecnología en nuestros servicios de impartición de justicia laboral”.

Informó que quienes impartieron el curso taller “Mejorando la Competitividad” son integrantes de la Secretaría a su cargo, quienes se prepararon mediante un diplomado. Espinosa Guarro felicitó a los Servidores Públicos que participaron en este proyecto.

El Titular de la Secretaría del Trabajo, aprovechó la ocasión para informar la continuidad que se le da al proyecto “Nuevas Estrategias Para Mejorar la Competitividad en Jalisco”: “Hemos realizado dos foros de Trabajo y Previsión Social, uno en Autlán de Navarro Jalisco y otro más en Ciudad Guzmán que han dado muy buenos resultados en esas regiones del Estado”.

Dijo que próximamente habrá un foro más en el Municipio de Ocotlán, así como en otras regiones de Jalisco, que tienen como objetivo extender el conocimiento de las normas laborales entre patrones y trabajadores.